Promotions durch direkte Abrechnung (julio/09)
| Datum: 19. Juli 2009 | Quelle: Wirtschafts @ 21 |
| Kategorie: ECONO-TIPPS | |
Wie bei anderen Gelegenheiten haben wir erneut überprüfen Sie die Liste der wichtigsten Banken, die Lohn-Debit Aktionen anbieten, obwohl in diesem Fall auf dem neuesten Stand für den Monat Juli, beobachteten wir, dass einige Aktionen unter denen in den vorangegangenen Monaten angeboten bieten. Es scheint, dass der Krieg in Schulden eine Atempause gegeben wird in diesem Sommer.
In jedem Fall daran erinnern, dass vor dem Sprung in eines der Angebote sollte auch evaluiert werden, wie die Zeiträume Aspekte der Dauerhaftigkeit, der wird in der Regel im Falle von Geschenken, die ein Problem darstellen später, kann zum Beispiel eine Hypothek erforderlich ein anderes Unternehmen. Das gleiche, so dürfen wir nicht durch eine besondere Gabe verführt zu werden, sondern um die Situation aus finanzieller Sicht zu befassen und in Geld umzusetzen. Nur dann kann richtig Angebot bewerten.
In dieser neuen Ausgabe des Krieges der wichtigsten Teilnehmer Gehaltsabrechnung bietet Debit Geschenke sind (alphabetisch sortiert):
- ActivoBank : Actibva Lohnkonto ist eine verzinsliche bietet eine Rendite von 1,5% effektivem Jahreszins berechnet auf einer monatlichen Basis. Es bietet auch kostenlose Karten, Servired ATM-Zugang auch kostenlos und berechnet keine Provisionen.
- a nuevos clientes que domicilien una nómina superior a 700 euros y dos recibos. BBK : Die Organisation bietet bis zum 30. Juni ein Phillips DVD-Recorder mit DivX-oder tragbaren Media-Festplatte von 500 GB Woxter neue Kunden direkt Abscheiden einer Lohnsumme von über 700 € und zwei Quittungen. Das Angebot auch verpflichtet, eine Karte zu kaufen und unterschreiben eine Verpflichtung für 24 Monate zu bleiben.
- BBVA : seine wichtigsten Angebots ist die 3% Lohn , durch die die Bank gibt die 3% Ihrer großen Rechnungen (Strom, Gas, Telefon, Handy, Fernsehen und Internet) für 2 Jahre zu einem Höchstbetrag von 25 Euro pro Monat und 600 € im Totalverlust.
- Bancaja:
- Banco Popular : Lohn-und Kredit-Angebote vorab bis zu 5 Monate Gehalt plus 10% Rabatt auf Prämie für die Risikolebensversicherung das erste Jahr.
- Guipuzcoano der Bank : bietet zwei Übernachtungen in einem der NH Hotelkette für Haushalt Lohn und drei Quittungen. Neben dem Zugang zu kostenlosen Unfallversicherung von 6.010 € und kostenlose Karten im ersten Jahr.
- Bankinter : Technologie nutzt, um Kunden anzuziehen und zu pflegen einen Computer mit Toshiba NB100 und Huawei E220 Modem -und 3G-Internet 12 Monate kostenlos für Neukunden, die einen neuen Dienstplan zu öffnen und eine Mindesteinlage von 25.000 € in jedem Anlageprodukt .
- Banesto : wieder mit Rafael Nadal und einer aggressiven Marketing-Strategie für Ihr Angebot Payroll Kommen gibt zwischen 500 und 1.000 Euro im Prepaid-Karte, die ihre Lohn-und drei große Scheine für einen Zeitraum von 40 Monaten hinterlegen und gemietet haben eine Karte Kredit-und Debit anderen.
- Barclays : die Chance hat 3% der großen Scheine zurückgegeben (Strom, Gas, Wasser, Telefon, Mobilfunk, Internet und Bürgervereinigung) und hat keine Wartungsgebühren. Verpflichtet, eine Kreditkarte zu kaufen.
- Caixa Catalunya : bieten spezielle Finanzierungs-Einheit sowie kostenlose Gehaltsliste Voraus.
- Caixa Galicia : diejenigen, die ihre Lohnzahlungsmöglichkeiten kann von drei Geschenken (microportátil Asus, Wii oder Dual-Screen tragbaren DVD-Player) und eine Gebühr von 0,25% TAE.aunque Bedingungen wählen Sie variieren mit jedem Geschenk. Für die Wii-Konsole ist notwendig, um ein Minimum von 1.200 € bieten und die Einhaltung einer Aufenthaltsdauer von 30 Monaten für Asus microportátil (nur online verfügbar) der monatliche Betrag bis zu 1.500 Euro mit einer Aufenthaltsdauer von 36 Monaten, endlich für tragbare DVD- , ist der minimale monatliche Betrag 900 € im gleichen Zustand des Aufenthaltes von 36 Monaten.
- Caja Madrid : Die Organisation diejenigen belohnt, die das Gehalt gezahlt, um die Kaution Lohn-und Gehaltsabrechnung, Rabatte auf Versicherungsverträge und die Finanzierung zu Sonderkonditionen zu haben.
- Caja Murcia : durch Multinómina bietet eine Digitalkamera für diejenigen domizilierten Samsung eine Abrechnung über 800 Euro und zwei große Einnahmen für eine Mindestdauer von 12 Monaten.
- La Caixa : das Programm multiEstrella Payroll erlaubt Starpoints und bekomme eine finanzielle Vorteile für diejenigen, die Lohn-domiziliert sind. Natürlich müssen die folgenden Bedingungen erfüllen: mehr als 25 Jahren, wird eine Liste docimiciliada älter als sechs Monate, drei Gesetzentwürfe und Debitkarten, die mindestens drei Einkäufen pro Quartal vorgenommen wird.
- Caja Rural de Toledo : zwei Nächte Hotel bietet durch The Big One Lohn-und Gehaltsabrechnung für diejenigen, die ihre Lohnzahlungsmöglichkeiten und vereinbaren Sie einen Aufwand von 120 € mit Flexia Karte (zahlt die 3% der Einkäufe). Es bietet auch kostenlose Unfallversicherung für 6.010 € und Gehaltsabrechnung Fortschritte.
- CAM : Lohn-Service umfasst eine Lohnzahlungsmöglichkeiten und Kredit zinsfrei Lohn-und Unfallversicherung im Wert von 6.000 €, kostenlose Karte und dem 0,1 Punkte Reduktion der Art der Hypothek Licht und jung.
- iBanesto : Lohnkonto Sie zurück Blau auf 3% des größeren Rechnungen (Strom, Gas, Telefon, Handy und Internet) und bietet kostenlose Kreditkarten, zusätzlich zu keine Gebühren.
- ING Direct : durch seine Werbekampagne "Ich bin nominiert kehrt Lohnkonto 2% der Stromrechnung, Gas, Telefon, Handy und Internet, und bieten eine VISA-Karte kostenlos an und lädt nicht Kommissionen.
- Santander : Das Unternehmen hält ihr Angebot Wir wollen Ihnen die Bank sein , Ihr Angebot wird nicht geladen keine Provision, Lebensversicherungen und Vorschüsse bis zu € 6.000 gratis, sowie Rabatte auf bestimmte Reisebüros, Autovermietungen, Versicherungen ...
- Uno-e : Paid-Konto von Ein-und bietet 1,5% effektivem Jahreszins für die Eingabe Ihrer Gehaltsvorstellung oder minimalen monatlichen Einkommen von 500 €, nicht Verwaltung oder Wartung Gebühren, Transfers und Kreditkarte kostenlos.
Es scheint klar, dass Geschenke fast immer sind die besten Köder, um Kunden anzuziehen, aber es gibt andere Möglichkeiten, um das Beste aus der Liste zu bekommen , beginnend mit der Abschaffung von Provisionen (mehr und mehr Unternehmen bereits im Angebot enthalten) oder die Möglichkeit, mieten Spezialprodukten. Es ist alles lernen, einander zart in wirtschaftlicher Hinsicht zu schätzen wissen.































