Die Löhne in Spanien wachsen über dem europäischen Durchschnitt, wenn die Arbeitslosenquote "doppelten" die durchschnittliche
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Die Löhne in Spanien wachsen über dem europäischen Durchschnitt, wenn die Arbeitslosenquote "doppelten" die durchschnittliche

Datum: 22. Januar 2010 Quelle: Europa Press
Kategorie: Wirtschaft
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Der Vorstand Mitglied des EZB-Rats und der Europäischen Zentralbank (EZB), Jose Manuel Gonzalez-Paramo am Freitag kritisiert, dass die Löhne in Spanien um über dem europäischen Durchschnitt wachsen weiter, wenn die Arbeitslosenquote "doppelten" die durchschnittliche die EU und legte sie auf die "defekte" Tarifverhandlungen in unserem Land.

Auf einer Pressekonferenz am Sitz der Stiftung der Sparkassen (Func), kritisierte Gonzalez Paramo das "riesige Lohnrigidität" des spanischen Arbeitsmarktes und "unzureichende Dezentralisierung" von der Aushandlung von Abkommen, die auf den Leitungen Löhne "haben wenig zu tun mit" sektoralen Bedingungen oder Unternehmen, die Beschäftigung tut weh.

Er bemerkte, dass Lohnindexierung Vereinbarungen, die Löhne Laufwerke integrieren "noch weniger sensibel" auf die Konjunkturlage der Wirtschaft sind. "Wie ein Lohn (in Spanien) erklären weiterhin über dem europäischen Durchschnitt wachsen, wenn die Arbeitslosenquote ist doppelt so hoch (EU)", sagte Gonzalez Paramo.

Er erwähnte auch die spanische Segmentierung des Arbeitsmarktes, die es einen Markt Komponente "noch Mehrheit" der Arbeitnehmer mit unbefristeten Verträgen und gut durch Arbeitsgesetze und Gewerkschaften geschützt, im Vergleich zu einer anderen Gruppe "bedeutet, in dem diese Garantien und keine Unterstützung vorhanden "und das ist, auf dem die Herstellung der Masse der Anpassung der Beschäftigung.

"Abfall" JUGEND Arbeitsplatzunsicherheit.

Gonzalez Paramo sagte, dass diese Situation weniger qualifizierten Beschäftigung, sondern vor allem junge Menschen, die eine Arbeitslosenquote von über 40%, was ein "Abfall" und ein "soziales Drama" ist aufgezeichnet, weil es wirkt, dass die "besten zeigt, Humankapital "unterliegt der Arbeitsplatzunsicherheit, die" entmutigt "Entwicklung.

Der Führer der EZB fest, dass Tarifverhandlungen und Marktsegmentierung sind die "zwei großen Problembereiche" der Arbeit, fügte hinzu, dass seine Verbesserung auf dem "trial des Reformators" in diesem Fall hängt, der Spanisch-und wenn er sich davon überzeugt, dass dies die Probleme, dass der spanische Arbeitsmarkt konfrontiert sind.

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