CEOE und UGT, im Gegensatz Gehalt Vorschläge zur Überwindung der Krise
| Datum: 12. März 2010 | Quelle: Europa Press |
| Kategorie: Wirtschaft | |
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Loading ... Der Präsident des Wirtschafts-Ausschuss der CEOE , Jose Luis Feito, sagt: "Je mehr sinkende Löhne pro Arbeitnehmer und Stunden, desto größer ist das Potenzial zur Steigerung der Beschäftigung und die Förderung produktiver Aktivität funktioniert."
Dies wurde in einem Artikel über Feito "Die Krise, die Arbeitskosten und Beschäftigung" in der Zeitschrift der Handelskammer Madrid veröffentlicht angegeben.
Feito besteht darauf, dass es notwendig Tariflöhne in Spanien ist es, die Wettbewerbsfähigkeit zu fördern und zu beschleunigen wirtschaftliche Erholung, dann, seiner Meinung nach, ist "unverzichtbar" nominal Lohnkosten pro Produktionseinheit wird wachsen weniger als die der Wettbewerber Spanien.
Zu diesem Zweck schlägt sie vor, dass das Lohnwachstum unter der von konkurrierenden Ländern oder Spanisch Produktivität wächst über seine. Dennoch erfordert es, dass die kurzfristigen und in der Rezession, der einzige Weg zur Steigerung der Produktivität ist einem Rückgang der Beschäftigung fällt mehr als das BIP.
In diesem Sinne erklärt, dass die Beschäftigung sinkt mehr oder weniger als das BIP durch die Erhöhung oder die Eindämmung der Lohnkosten und bemerkte, dass echte erhöht diese Kosten in 2008 und 2009 (mit 2,3% und 4% , verglichen mit 0,1% und 1,1% des EU-Durchschnitts) hat "verschärft" der Verlust von Arbeitsplätzen in der Krise.
Dies, sagte er, ist die Ursache der Verlust von Arbeitsplätzen in Spanien wurde das Dreifache des europäischen Durchschnitts.
"In einer Wirtschaftskrise, desto mehr nach unten starren Reallöhne, desto geringer die Chancen auf das mittelfristige Wachstum der diese Löhne", sagt er.
STOP-PRESS A sehr niedrige Löhne.
Er stellt ferner fest, dass eine sehr hohe Zahl der Arbeitslosen nur für die Ausübung, früher oder später einen "mächtigen Druck auf die Reallöhne" und daher zu dem Schluss, "oder erfüllen die niedrigen Reallöhne, oder Intensivierung der Verlust des Arbeitsplatzes verbundenen in der Krise. "
Feito zeigt an, dass Arbeitslose verlieren die Produktivität im Verhältnis zu ihrer Dauer arbeitslos und daher bezahlt im Durchschnitt nur neu positioniert, um die geringere Produktivität angepasst werden.
"Es gibt keine Verknüpfung zu der Reallöhne ohne durch eine erhöhte Produktivität der Arbeitnehmer (...) erhöhen, wenn die Löhne die durchschnittliche Produktivität der Beschäftigten übersteigen, wird es Beschäftigung und der Reallöhne zu reduzieren", warnt sie.
Der Präsident des Wirtschafts-Ausschuss der CEOE bedeutet "Muss" zu vermeiden nach unten Starrheit der Löhne zu, dass passiert in der Zukunft zu verhindern, wenn ein anderer wirtschaftlichen Abschwungs ", die Unempfindlichkeit der Lohnkosten wieder ändern Zyklus Schritt zur Verlust von Arbeitsplätzen. "
CRITICAL UGT CEOE VORSCHLÄGE
In diesem Zusammenhang die Aussagen der CEOE, sagte der Sekretär der Gewerkschaft UGT Aktion, Toni Ferrer, dass zu Beginn als "obszön", dass die CEOE argumentiert, dass Pässe aus der Rezession Lohnkürzungen nur.
Die Vertreter der Gewerkschaft hat Feito als "passive", wie man die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen, da nicht in der Lage, die Währung, die schlägt in kurzen abzuwerten, ist ein "Lohn-Abwertung" zu verbessern.
Auch als "empörend" gebrandmarkt, dass der Präsident des Wirtschafts-Ausschuss der CEOE mit ihnen, wenn etwas mehr als einem Monat Ihr Unternehmen eine Vereinbarung mit den Gewerkschaften unterzeichnet wurde, auf Kollektivverhandlungen, die Wetten auf Erholung Wirtschafts-und Beschäftigungspolitik durch die Ankurbelung des Verbrauchs und der Investitionen zu einem wesentlichen Teil dieses moderate Wachstum der Löhne sein.
UGT heute betonte die Lohnzuwächse als Faktor "Schlüssel" zur Verbrauchs-und das Vertrauen der Öffentlichkeit wiederherzustellen in der spanischen Wirtschaft.
In diesem Zusammenhang betonte die Organisation von Colin Campbell führte die Bedeutung von "Beschäftigung Vereinbarung und die 2010-2012 Tarifverhandlungen '(NCSA) von Gewerkschaften und Arbeitgebern unterzeichnet.
Die Vereinbarung, erklärte er, ist ein "wichtiges Instrument" für die wirtschaftliche Erholung in Spanien, da nach UGT, "mit ihm die Fortschritte in den Schutz der Arbeitnehmer sowohl in Bezug auf die Arbeitsbedingungen und Gehalt Beschäftigung in gemacht ".
Die Gewerkschaft erklärte in einer Stellungnahme vom Februar CPI-Daten, auch aufgefordert, aktuelle Impulse für die Wirtschaft und die Arbeitsplätze zu erhalten und zu entwickeln öffentlichen Politik, dass die Wirtschaftstätigkeit zu fördern, während der Genesung Konsum und Investitionen zu bewerten.
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