CEOE et UGT, les propositions salariales contraires à surmonter la crise
| Date de: Mars 12, 2010 | Source: Europa Press |
| Catégorie: Economie | |
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Chargement en cours ... Le président de la Commission économique de la CEOE , José Luis Feito, affirme que "les salaires plus la chute par travailleur et les heures travaillées, plus le potentiel d'accroître l'emploi et promouvoir l'activité productive."
Ainsi, les États Feito dans un article sur «La crise des coûts salariaux et l'emploi» publiées dans le Journal de la Chambre de Commerce de Madrid.
Feito insiste sur le fait qu'il est nécessaire d'engager les salaires en Espagne pour promouvoir la compétitivité et d'accélérer la reprise économique, puis, à son avis, est "indispensable" que les coûts des salaires nominaux par unité de production va croître moins que ceux des concurrents Espagne.
À cette fin, il propose que la croissance des salaires est inférieure à celle des pays concurrents ou des hausses de productivité espagnoles ci-dessus la sienne. Néanmoins, il faut que l'emploi à court terme et être en récession, la seule façon d'augmenter la productivité est en baisse tombe plus que le PIB.
En ce sens, explique que l'emploi diminue plus ou moins que le PIB en raison de l'augmentation ou la maîtrise des coûts de main-d'œuvre et les notes que les augmentations réelles de ces coûts en 2008 et 2009 (avec 2,3% et 4% , respectivement, comparativement à 0,1% et 1,1% en moyenne communautaire) "exacerbe" les pertes d'emplois durant la crise.
Ce, dit-il, est la cause de pertes d'emplois en Espagne ont été trois fois la moyenne européenne.
"Dans une crise économique, les plus rigides à la baisse des salaires réels sont, le moins de chances de croissance à moyen terme de ces salaires," dit-il.
STOP A LA PRESSE salaires très bas.
Il note également que un chiffre très élevé de chômage que pour l'exercice, tôt ou tard, une «forte pression à la baisse sur les salaires réels" et donc conclut que, "ou de répondre aux bas salaires réels, ou intensifier les pertes d'emplois inhérentes à la crise. "
Feito indique que les chômeurs perdent la productivité en proportion de ce que leur taux de chômage dure et, par conséquent, ont payé en moyenne seulement être déplacés afin de refléter la baisse de la productivité.
"Il n'y a pas de raccourci pour augmenter les salaires réels sans être par le biais de la productivité accrue des travailleurs (...) Si les salaires dépassent la productivité moyenne des travailleurs permettra de réduire l'emploi et les salaires réels», prévient-elle.
Le président du Comité économique des moyens CEOE "doit" éviter la rigidité à la baisse des salaires pour éviter que cela se produise à l'avenir si une autre crise économique, "l'insensibilité des coûts du travail pour revenir à l'étape du cycle de des pertes d'emplois. "
CRITIQUES DES PROPOSITIONS CEOE UGT
À cet égard les déclarations de la CEOE, le secrétaire de l'action syndicale UGT, Toni Ferrer a dit qu'il commence à être «obscène» que la CEOE augmenter la production de la récession ne passe que par la réduction des salaires.
Le représentant syndical a estimé que Feito a un "passif" la façon d'améliorer la compétitivité des entreprises car, faute de dévaluer la monnaie, qui propose, en bref, est une «dévalorisation des salaires".
En outre stigmatisés comme «scandaleux» que le président du Comité économique de la CEOE avec eux comme un peu plus d'un mois son organisation a signé un accord avec les syndicats, à la négociation collective, où vous pariez sur la reprise de la économique et l'emploi en encourageant la consommation et l'investissement, pour être un élément fondamental de cette croissance modérée des salaires.
UGT a souligné aujourd'hui la croissance des salaires comme un facteur «clé» pour récupérer la confiance des consommateurs et du public dans l'économie espagnole.
Dans ce contexte, l'organisation dirigée par Colin Campbell a souligné l'importance de «contrat de travail et la négociation collective 2010-2012» (NCSA) signé par les syndicats et les employeurs.
L'accord, at-il dit, constitue "outil essentiel" pour la reprise économique en Espagne, puisque, selon l'UGT, "avec lui a fait des progrès dans la protection des travailleurs à la fois en termes de conditions de travail et de l'emploi et des salaires ".
Le syndicat a déclaré dans un communiqué afin d'évaluer les données de février de l'IPC, a également demandé de maintenir relance actuelle de l'économie et l'emploi et élaborer des politiques publiques qui favorisent l'activité économique tout en récupérant la consommation et l'investissement.
Le débat est ouvert ... avis Que pensez-vous à ce sujet? Qu'est-ce lobby est bien et ce qui est faux? Quelles autres mesures peut-on penser hors de la crise? Nous attendons vos commentaires ...
