CCOOは、失業給付と労働時間の短縮を両立することを提案する
| 日付：2009年11月11日 | ソース：ロイター |
| カテゴリ：経済 | |
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読み込み中... CCOOの事務局長、イグナシオ·フェルナンデスToxoは、すでにスペインの法律に存在する分業の"ドイツモデル"と呼ばれるが、適用はしませんスペインで適用された場合、保存される可能性が45万を超えたジョブと推定されている 。
政府CCOOによって提案されたこのモデルは、ドイツでToxoによると、45万の仕事よりも "小さくない"を妨げている失業手当、作業時間の短縮を両立させるに渡します。
セビリアのCCOOの代表団の会議を主宰する前に、Toxoは、政府が彼らと合意に達していること "は困難はないだろう"ので、これがこのモデルを適用するには、 "イニシアチブをとるべきだ"ということであることが記者会見で述べたそれを開発するUGT。
政府は、今では "高速"、経済産業大臣エレナサルガドと電話で話したEFEを引用し、Toxoを強調して実装するために議会でコースを開設しました、彼女はそれがよさそうだ "と述べた。 "
スペインではこの図ではありませんが、使用される "それはビジネスで異なる作業を整理する努力をするための一時的な契約を更新する方が簡単ではないので、" Toxoは強調した。
労働組合のリーダーは "大きな可能性を秘めていると我々は偉大な愛をもって見なければならない"この措置は、 "セット"とドイツの "効果を持つように団体交渉上の競争の激化"が必要と述べた。
活動の需要に応じて年にすべての営業時間を分割することから成る、いわゆる "スイスモデル"については、Toxoは、そのような合意はすでに1995年にスペインの造船所に達したことを述べている。
アプリケーション用にToxoとして "仕事の組織内の労働者の代表者の介入が"広範囲があった "カウンターパート"として必要であろう。
