Diminuir a demissão em 33 dias mais jovem e com mais de 45 anos ...
| Data: 07 de fevereiro de 2010 | Fonte: Fontes |
| Categoria: Negócios | |
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O Conselho de Ministros aprovou a sua proposta de reforma trabalhista, que será explicado hoje à tarde no social, o primeiro-ministro, José Luis Rodriguez Zapatero, que deverá então informar os detalhes precisos. Em 30 de janeiro, Zapatero disse que a reforma ajudaria trabalhando principalmente jovens e cualifcados pequenos . E, segundo ele, esses grupos são "mais atingidas pelo flagelo do desemprego."
Na conferência de imprensa após o Conselho de Ministros, o Vice-Primeiro-Ministro Maria Teresa Fernandez de la Vega, explicou que a proposta é construída em torno de cinco objectivos e servem para ultrapassar a crise e modelo de produção econômica que "não é viável "para o futuro.
Promover o emprego, reduzir a dualidade no recrutamento e temporário, aumentam as chances de encontrar um emprego, aumentar a flexibilidade interna das empresas e promover o emprego dos jovens com menos formação, são os cinco eixos, disse de la Vega.
O Governo convocou esta tarde, às 17.00 horas, os principais líderes da CCOO, UGT, CEOE e Cepyme, Ignacio Fernández Toxo, Mendez Candido, Gerardo Diaz Ferran e Barcenas Jesus, no Palácio de Moncloa para dar suas propostas para a reforma do mercado de trabalho, dirigentes sindicais, disse.
33 dias para menores e maiores de 45
Fontes de negócios, entretanto, disse que o governo provavelmente conteria propostas de reforma trabalhista. Uma pode ser a 'destopar "o contrato para promover o emprego estável, que a compensação por despedimento ilícito é de 33 dias por ano trabalhado, de modo que seu uso deve ser aberto a todos os grupos.
Atualmente, o empregador pode fazer esse contrato com os jovens desempregados entre 16 e 30, os desempregados com mais de 45, deficientes, desempregados foram registrados em centros de emprego há pelo menos seis meses consecutivos, e mulheres desempregados quando a contratação para o serviço em profissões ou ocupações com menores taxas de emprego feminino.
Além disso, o contrato para promover o emprego estável criado na reforma de 1997 pode ser feito com os trabalhadores que, no tempo do novo contrato, foram usadas na mesma empresa no âmbito de um contrato temporário celebrado antes de 31 de dezembro , 2007.
A "universalidade" do contrato para promover o emprego estável é apenas uma das idéias que o Governo está considerando incluir em suas propostas, que ainda não está definido que esta será uma das "estrelas" das medidas. Praia também caros contratos temporários ea prioridade fixa através da contribuição para o desemprego.
10 pontos na tabela
Fontes consultadas por Europa Press informou que a proposta do Governo pode ser cerca de 10 pontos. Primeiro, um programa de emprego para jovens entre 16 e 24, que é o grupo prioritário para o Executivo. Este programa seria voltado especificamente para atender às necessidades dos jovens sem qualificações profissionais.
Poderia incluir a revisão do sistema de bônus, com vista a simplificar e melhorar os serviços públicos de emprego e colocação profissional. Outro ponto seria a revisão da estrutura da negociação coletiva e à necessidade de introduzir maior flexibilidade nesta área internamente.
Aquisições, a proposta do Governo veria a redução da jornada de trabalho com o pagamento de um benefício ('modelo alemão'), a correção da dualidade do mercado de trabalho excessiva, com especial atenção para a época e extensão dos contratação a tempo parcial estável.
Os últimos três pontos seriam destinados a formação de igualdade no emprego entre homens e mulheres no local de trabalho eo controle de incapacidade temporária, disseram as fontes.
Eu estudar ou aprovação?
Em qualquer caso, não sobre iniciativas fechada, para que ele pudesse "cair" do texto final apresentado pelo Governo para o social e ser substituídas por novas.
A verdade é que não está claro que o Conselho de Ministros para ser aprovado hoje, o documento do governo com a sua proposta de reforma trabalhista. O fato de o ministro do Trabalho, Celestino Corbacho, não deixou a conferência de imprensa após o Conselho de Ministros e que os sindicatos e os empregadores foram chamados esta tarde na Moncloa, sugere que o Conselho simplesmente ser limitado " o estudo "das propostas, mas não a aprovação.
Também deve-se ter em mente que CC.OO. e UGT pediu ao Governo para adiar expresmente novamente a apresentação de propostas geradas pelo clima em torno das suas propostas em matéria de pensões e para não interferir no diálogo permanente com os empregadores para fechar um acordo de negociação coletiva.
